人気の注目キーワード::労働保険料

 社会保険ポイント解説（05／06）
著者：社会経済生産性本部出版社：社会経済生産性本部生産性労働情報センターサイズ：単行本ページ数：149p発行年月：2005年09月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本冊子は、社会保険についての要点を概要と実務の双方についてとりまとめたもので、受給者の視点から制度のしくみや内容、受給手続きなどについて解説したものです。【目次】（「BOOK」データベースより）1　社会保険の概要／2　雇用保険／3　労災保険／4　労働保険料（雇用保険・労災保険）／5　健康保険／6　介護保険／7　厚生年...

 社会保険ポイント解説（06／07）
著者：社会経済生産性本部出版社：社会経済生産性本部生産性労働情報センターサイズ：単行本ページ数：149p発行年月：2006年09月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）1　社会保険の概要／2　雇用保険／3　労災保険／4　労働保険料（雇用保険・労災保険）／5　健康保険／6　介護保険／7　厚生年金保険／8　児童手当／9　社会保険料（健康保険・厚生年金）／10　相談窓口・不服申立て機関この商品の関連ジャンルです。 ・本> 資格・検定> 介護・福祉関係資格> 社会保険労務士

 労働保険徴収関係法令集（平成19年版）
著者：労働法令協会出版社：労働法令協会サイズ：単行本ページ数：2107発行年月：2006年12月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）本法令集は、「労働保険の保険料の徴収等に関する法律」（徴収法）による労働保険の適用事務並びに労働保険料の申告及び納付の事務にたずさわる実務担当者の便宜を考慮して、徴収法を中心にその関係法令を収録した。関係法令には労働者災害補償保険法、雇用保険法、会計法、国税通則法、国税徴収法、会社更生法及び手形法等を収録し、労働保険に関するすべての事務の...

 一発合格！社労士選択式トレーニング問題集（2009年度版 2）
労働者災害補償保険法・雇用保険法・労働保険料徴収法　 著者：資格の大原社会保険労務士課出版社：大原出版サイズ：単行本ページ数：209p発行年月：2008年12月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）重要論点を完全網羅。2009年法改正箇所が一目で分かる法改正マーク付き。択一式対策にも活用できる。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章　労働者災害補償保険法（目的／適用事業／業務上の疾病、通勤による疾病　ほか）／第2章　雇用保険法（目的／管掌、適用事業／被保険者　ほか）／第3章...

 社会保険労務士受験通達整理ノート（2）
労災保険法・雇用保険法・徴収法・労働保険諸法規　 著者：秋保雅男出版社：税務経理協会サイズ：単行本発行年月：1996年07月この著者の新着メールを登録する【目次】（「BOOK」データベースより）労働者災害補償保険法／雇用保険法／労働保険料徴収法／労働関係諸法令この商品の関連ジャンルです。 ・本> 資格・検定> 介護・福祉関係資格> 社会保険労務士

 小さな会社の総務・経理・労務の仕事
著者：西村美紀代／藤本純也出版社：ぱる出版サイズ：単行本ページ数：222p発行年月：2008年02月この著者の新着メールを登録する【内容情報】（「BOOK」データベースより）小さな会社では1人何役もこなさなくてはいけません。個々のマンパワーがものを言う状況で、最大限のチカラを発揮できるように総務・経理・労務の仕事内容と効率的な取り組み方についてまとめてみました。【目次】（「BOOK」データベースより）第1章　総務の仕事（総務の仕事を理解しよう／印鑑の管理／契約書の基礎知識／登記簿謄本と印鑑証明／ビジネス文書／リ...

 社会保険・年金のキモが2時間でわかる本
 日本実業出版社
 まきの こうじイラスト
 ￥ 1,365

雇用保険料率の改正案
改正案を通常国会へ提出し、一部を除き09年4月施行を目指す。 月収30万円の会社員の場合、保険料は月額3600円から2400円と1200円下がる。労使折半なので労働者の負担は月額600円減る。企業負担も同額軽減する。 雇用保険の適用範囲も拡大する。 ...
サイト名：中薗博章の最新！社労士ニュース
作者：中薗博章の最新！社労士ニュース

平成２１年度から労働保険年度更新の申告・納付時期が変わります
平成２１年度から労働保険年度更新（労働保険概算・確定保険料申告）の申告・納付時期が平成21年度から6月1日～7月10日までに変わりました。 労働保険概算･確定保険料申告書は5月末に送付予定です。 パンフレットは以下をご参照ください。 ...
サイト名：小林事務所
作者：小林事務所

平成21年度より申告・納付時期が変更となる労働保険の年度更新
分納の納期限の変更 一定の条件に合致した場合、労働保険料を3回に分けて納付することができますが、この分納の期限は表のとおりに変更になります。 申告書の送付時期 年度更新申告書は従来、年度初めに事業所に送付されていましたが、平成21年度以降は5 ...
サイト名：労務ドットコムの名南経営による人事労務管理最新情報
作者：労務ドットコムの名南経営による人事労務管理最新情報

労働保険料の納付時期が変わります
従来は、４月１日～５月２０までが申告期間でした。 今年度から、６月１日～７月１０...
サイト名：備忘録
作者：備忘録

派遣切り被害者は、雇用保険をもらえるのか
派遣切りの被害者は雇用保険（失業保険）をもらえるのか？ 結論はおそらく、「制度上はもらえるが、現実にはもらえない」であろう。 雇用保険はハローワークで取り扱っているが、受給の大前提として、勤務中、保険料を事業主と労働者が折半して負担する ...
サイト名：文系ネットワーク屋のぼやき
作者：文系ネットワーク屋のぼやき

退職後の国民年金
しかし、旦那さんが退職すると、”第２号に扶養されている”にあてはまらなくなりますので、第３号から第１号に変更する手続きを行い、毎月、国民年金保険料を納めます。 手続きのときは、年金手帳、退職日がわかる書類（雇用保険の離職票など）、印鑑など ...
サイト名：燃やせハート、やる気フルスロットル モチベーションアップのエバンジェリスト（伝道師）
作者：燃やせハート、やる気フルスロットル モチベーションアップのエバンジェリスト（伝道師）

社会保険労務士の登録拒否事由について
☆社会保険労務士の登録拒否事由☆ 社会保険労務士法14条の７についての質問です。 新たに改正で追加になった、「労働保険の保険料の徴収に関する法律、健康保険法、厚生年金保険法、国民健康保険法、国民年金保険法などの保険料について滞納処分を受け、 ...
サイト名：教えて！goo 新着質問
作者：教えて！goo 新着質問

労災保険料率の引き下げ
労災保険は労働者を雇っている全事業主が加入し、従業員が勤務中や通勤時にけがや病気になった際に、保険金を給付する仕組み。 原則、従業員の総賃金に労災保険料率をかけて算出した保険料を、事業主がすべて払う。 』 ...
サイト名：♪まぁ〜る、さんかくぅー、資格！？○△■
作者：♪まぁ〜る、さんかくぅー、資格！？○△■

労災保険、乳がんには？
労災保険料。みなさんご存じでしょうか？労災保険とは、仕事中に起こした事故や病気に払われるものです。乳がん健診、おそらくこれに関してはこの労災保険は払われないのでは？もっと調べてみようと思います。労災保険料乳がん健診.
サイト名：主婦日記
作者：主婦日記

継続事業と有期事業の労災保険料について
継続事業と有期事業の労災保険料について. 労災保険に関する質問がある方は、労働基準監督署にお問い合わせください。 当サイトに対しての質問には限界があります。詳しくは、規約をお読みください。 ...
サイト名：よくわかる労災保険（労働者災害補償保険）
作者：よくわかる労災保険（労働者災害補償保険）